Nieuws

Zo neem je het heft in handen en houd je de regie over je eigen loopbaan

Zo neem je het heft in handen en houd je de regie over je eigen loopbaan

Veel bedrijven gaan ervan uit dat jij de baas bent over je eigen loopbaan. Zo vinden de meeste managers het prettig als je zelf goed voor ogen hebt waarin jij je wilt ontwikkelen en welke tools je daarbij nodig hebt …

Lees meer

Geef je carrière een frisse impuls: twee tips

Geef je carrière een frisse impuls: twee tips

Het bepalen van de richting in jouw carrière kan voor enorme challenges zorgen. Want hoe zorg je ervoor dat jouw idee ook werkelijkheid wordt? Hoog tijd om daar minder vaak bij stil te staan, maar in de actiestand te komen. …

Lees meer

Wanneer mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten?

Wanneer mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten?

In sommige gevallen mag een werkgever bij een sollicitatieprocedure onderscheid maken tussen kandidaten. Maar wanneer is dit nu precies? We zetten er in dit artikel een paar uiteen. Voorkeursbeleid of positieve discriminatie Bij gelijke geschiktheid mag de werkgever de voorkeur …

Lees meer

Robert Leermann (Vaessen Creative): ‘Professionele organisatie met verstand van zaken’

Robert Leermann (Vaessen Creative): ‘Professionele organisatie met verstand van zaken’

Zonder enige verwachting is Robert Leermann het gesprek aangegaan met recruiter Guy Franssen om te praten over de uitdagingen die ZUID recruiters voor hem in petto had. En zie daar… Robert werkt sinds 15 april als Commercieel Medewerker Binnendienst bij …

Lees meer

Toe aan een onverwachte stap in je carrière?

Toe aan een onverwachte stap in je carrière?

Donderdagochtend, daar gaan we weer. Even LinkedIn checken… grappig ben er nu al vier jaar, proficiat! Alwéér vier jaar in dienst en alwéér die donderdagmorgen en alwéér dat overleg. Het is natuurlijk prima, maar ik denk dat ik meer kan …

Lees meer

Drie redenen om juist actief naar kandidaten te zoeken

Drie redenen om juist actief naar kandidaten te zoeken

Als u als recruiter zoekt naar de juiste kandidaat voor een functie, zijn er twee verschillende wervingstechnieken: actief en passief werven. Door actief te werven en zelf op zoek te gaan naar de beste professional, bent u verzekerd van de …

Lees meer

Denk in kansen en word Young Professional

Denk in kansen en word Young Professional

Volg jij een hbo- of wo-opleiding met Human Resource Management of Finance als studierichting? En wil jij tijdens je studie een relevante bijbaan verrichten, waardoor je jouw netwerk vergroot en de eerste grote stap in jouw loopbaan zet? Word een …

Lees meer

Wilt u de talenten van de toekomst aan boord halen?

Wilt u de talenten van de toekomst aan boord halen?

Gelooft u in de talenten van de toekomst en wilt u deze al in een vroeg stadium aan boord halen? Dan bieden de Young Professionals van ZUID recruiters uitkomst. U kunt nu op geheel vrijblijvende wijze en tegen een scherp …

Lees meer

Blog: Eén gezamenlijk doel

Blog: Eén gezamenlijk doel

Tijdens mijn eerste blog heb ik jullie verteld over vertrouwen in sport en recruitment. In mijn tweede blog borduur ik hier graag op voort. Vertrouwen en sport zorgt namelijk voor verbinding. Zaterdag 20 april heb ik deelgenomen aan de Toerversie …

Lees meer

Begin een nieuwe dag!

Begin een nieuwe dag!

Je hebt het al voorbij zien komen: Begin een nieuwe dag! We willen iedereen helpen het beste uit zichzelf te halen. Dat begint met een eerste stap en we moedigen iedereen aan die te nemen. Laat ons jou daarbij helpen!  …

Lees meer