Nieuws

Drie argumenten waarom video-interviews waardevol zijn

Drie argumenten waarom video-interviews waardevol zijn

In een tijd waarin technologie en recruitment steeds meer verbonden raken met elkaar, dienen we aandacht te besteden aan video interviews. Video-interviews zijn hot topic tegenwoordig. En terecht. Het inzetten van video kan naast een kostenbesparing ook de nodige tijdwinst …

Lees meer

5 manieren om medewerkers te motiveren

5 manieren om medewerkers te motiveren

Gemotiveerde medewerkers kunnen een organisatie naar een hoger niveau tillen. Er zijn natuurlijk de standaardvoorwaarden zoals een vast salaris, maar er zijn voldoende andere mogelijkheden om werknemers te stimuleren om tot nóg betere prestaties te komen. 1. Investeer in persoonlijke …

Lees meer

Drie tips om uw talenten binnenboord te houden met een dikke smile

Drie tips om uw talenten binnenboord te houden met een dikke smile

In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt is de noodzaak voor werkgevers om de potentiële kandidaten te binden, boeien en verrassen groot. Hoe wordt u nou een mega aantrekkelijke werkgever voor de diverse doelgroepen? En misschien nog belangrijker; hoe blijft u …

Lees meer

Verbeter uw candidate experience: 5 tips

Verbeter uw candidate experience: 5 tips

Veel organisaties hechten steeds meer waarde aan het werkgeversimago. Logisch ook, want een sterke company branding maakt het makkelijker om de juiste kandidaten binnen te halen. Een belangrijk onderdeel van het werkgeversimago is de candidate experience. Dit is de ervaring …

Lees meer

Maak jezelf toekomstbestendig: 4 tips

Maak jezelf toekomstbestendig: 4 tips

In een tijd waarin veranderingen zelfs continu veranderen, is het ontzettend belangrijk om als werknemer relevante vaardigheden te ontwikkelen om bij te blijven. Wat is nou echter de juiste skill om optimaal voorbereid te zijn op de komende jaren? Hoe …

Lees meer

4 gouden tips voor meer vitaliteit op de werkvloer

4 gouden tips voor meer vitaliteit op de werkvloer

Vitaliteit wordt alsmaar belangrijker binnen bedrijven. Steeds meer organisaties raken overtuigd van de meerwaarde om energie te steken in de vitaliteit van medewerkers. De grote vraag is natuurlijk hoe dit het beste kan worden aangevlogen? Welke invloed heeft u als …

Lees meer

Maak met deze 5 tips werk van jouw doorgroeimogelijkheden

Maak met deze 5 tips werk van jouw doorgroeimogelijkheden

Voel jij de behoefte om kansen te pakken en wil jij doorgroeien binnen het bedrijf waar je nu werkt? Lees dan de volgende vijf tips, waarmee jij jouw doorgroeimogelijkheden kunt vergroten. 1. Train je skills of ontdek nieuwe talenten Je …

Lees meer

Zó solliciteren de beste kandidaten op uw vacatures (deel 2)

Zó solliciteren de beste kandidaten op uw vacatures (deel 2)

In deel 1 over ‘Zó solliciteren de beste kandidaten op uw vacatures’ hebben we al enkele tips gegeven over hoe u met een gedegen voorbereiding de ideale kandidaat het beste kunt triggeren. In dit tweede deel sluiten we af met een …

Lees meer

‘Nail’ je Engelse brief met deze zes tips

‘Nail’ je Engelse brief met deze zes tips

Hoe val je bij een internationale werkgever op met jouw Engelse motivatiebrief? Onderstaande zes tips helpen je in ieder geval al een heel eind op weg. 1. Gebruik de juiste aanhef en afsluiter Als het gaat om formele en informele …

Lees meer

Zó solliciteren de beste kandidaten op uw vacatures (deel 1)

Zó solliciteren de beste kandidaten op uw vacatures (deel 1)

Hoe zorgt u er nu voor dat u met uw vacatureteksten de beste kandidaten aantrekt? In het komende tweeluik geven we u enkele tips. In dit eerste deel ligt de nadruk met name op een goede voorbereiding van de werkgever …

Lees meer