Nieuws

5 tips om geschikte nieuwe medewerkers aan te trekken

5 tips om geschikte nieuwe medewerkers aan te trekken

Net als voorgaande jaren was er in 2019 ook sprake van een groot spanningsveld op de Nederlandse arbeidsmarkt: er kwamen steeds meer banen bij, terwijl het aantal werkzoekenden achterbleef. Dit resulteerde in een recordaantal vacatures. Het is dan de kunst …

Lees meer

Het geheim tot succesvol recruiten: tien tips (deel 2)

Het geheim tot succesvol recruiten: tien tips (deel 2)

In deel 1 van ‘Het geheim tot succesvol recruiten’ hebben we al vijf gouden regels met u gedeeld. In dit tweede deel gaan we daar verder op in met de laatste vijf tips en leggen we de nadruk op het …

Lees meer

Het geheim tot succesvol recruiten: tien tips (deel 1)

Het geheim tot succesvol recruiten: tien tips (deel 1)

Het is niet iedereen gegeven om het sollicitatieproces van begin tot eind smooth te laten verlopen. Dit is alleen weggelegd voor de meest succesvolle recruiters. Ze zijn de meeste problemen voor, communiceren met hiring managers zonder issues en weten het …

Lees meer

Drie argumenten waarom video-interviews waardevol zijn

Drie argumenten waarom video-interviews waardevol zijn

In een tijd waarin technologie en recruitment steeds meer verbonden raken met elkaar, dienen we aandacht te besteden aan video interviews. Video-interviews zijn hot topic tegenwoordig. En terecht. Het inzetten van video kan naast een kostenbesparing ook de nodige tijdwinst …

Lees meer

5 manieren om medewerkers te motiveren

5 manieren om medewerkers te motiveren

Gemotiveerde medewerkers kunnen een organisatie naar een hoger niveau tillen. Er zijn natuurlijk de standaardvoorwaarden zoals een vast salaris, maar er zijn voldoende andere mogelijkheden om werknemers te stimuleren om tot nóg betere prestaties te komen. 1. Investeer in persoonlijke …

Lees meer

Drie tips om uw talenten binnenboord te houden met een dikke smile

Drie tips om uw talenten binnenboord te houden met een dikke smile

In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt is de noodzaak voor werkgevers om de potentiële kandidaten te binden, boeien en verrassen groot. Hoe wordt u nou een mega aantrekkelijke werkgever voor de diverse doelgroepen? En misschien nog belangrijker; hoe blijft u …

Lees meer

Verbeter uw candidate experience: 5 tips

Verbeter uw candidate experience: 5 tips

Veel organisaties hechten steeds meer waarde aan het werkgeversimago. Logisch ook, want een sterke company branding maakt het makkelijker om de juiste kandidaten binnen te halen. Een belangrijk onderdeel van het werkgeversimago is de candidate experience. Dit is de ervaring …

Lees meer

Maak jezelf toekomstbestendig: 4 tips

Maak jezelf toekomstbestendig: 4 tips

In een tijd waarin veranderingen zelfs continu veranderen, is het ontzettend belangrijk om als werknemer relevante vaardigheden te ontwikkelen om bij te blijven. Wat is nou echter de juiste skill om optimaal voorbereid te zijn op de komende jaren? Hoe …

Lees meer

4 gouden tips voor meer vitaliteit op de werkvloer

4 gouden tips voor meer vitaliteit op de werkvloer

Vitaliteit wordt alsmaar belangrijker binnen bedrijven. Steeds meer organisaties raken overtuigd van de meerwaarde om energie te steken in de vitaliteit van medewerkers. De grote vraag is natuurlijk hoe dit het beste kan worden aangevlogen? Welke invloed heeft u als …

Lees meer

Maak met deze 5 tips werk van jouw doorgroeimogelijkheden

Maak met deze 5 tips werk van jouw doorgroeimogelijkheden

Voel jij de behoefte om kansen te pakken en wil jij doorgroeien binnen het bedrijf waar je nu werkt? Lees dan de volgende vijf tips, waarmee jij jouw doorgroeimogelijkheden kunt vergroten. 1. Train je skills of ontdek nieuwe talenten Je …

Lees meer