Nieuwsbericht

Vier tips om uw beste medewerkers binnenboord te houden

Vier tips om uw beste medewerkers binnenboord te houden

Het is als werkgever uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw medewerkers gelukkig zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen. Dit creëert een sterke relatie tussen u en uw werknemers. Daarnaast zullen medewerkers dan ook niet snel geneigd zijn …

Lees meer

Employer Branding: schiet uit de startblokken met deze drie tips

Employer Branding: schiet uit de startblokken met deze drie tips

Employer branding is en blijft een hot topic; het is voor elke organisatie belangrijk de beste professional aan te trekken én te behouden. En net zoals zoveel dingen in het leven geldt ook hier: de eerste indruk telt. Met de …

Lees meer

7 tips om je loopbaan te ontwikkelen

7 tips om je loopbaan te ontwikkelen

Als het gaat om loopbaanontwikkeling, leiden meerdere wegen naar Rome. Wat voor de een werkt, hoeft voor iemand anders niet hetzelfde effect te hebben. Soms komt het zelfs voor dat een medewerker puur toeval of geluk heeft gehad. Toch zijn …

Lees meer

4 tips om de juiste kandidaat te werven

4 tips om de juiste kandidaat te werven

Solliciteren: het is en blijft een uitdaging. Niet alleen voor de kandidaat, maar ook voor de werkgever. Hoe beoordeelt u  als werkgever de kandidaat zo objectief mogelijk in een sollicitatieproces? We zetten in dit artikel vier tips uiteen. 1. Kijk …

Lees meer

7 tips om netwerken tot een succes te maken

7 tips om netwerken tot een succes te maken

Het is altijd belangrijk om te netwerken voor het werk: u komt in contact met mensen die u anders misschien niet zo snel zou ontmoeten. Maar hoe doet u dit nu op een succesvolle manier? We geven u zeven tips. …

Lees meer

Guy Franssen: ‘Een echt gesprek zorgt voor verdieping’

Guy Franssen: ‘Een echt gesprek zorgt voor verdieping’

Bij recruitment staan loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei van kandidaten centraal. Een recruiter is vergelijkbaar met een impresario: altijd op zoek naar interessante carrièremogelijkheden. “Bij ZUID recruiters geloven we dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt”, aldus recruiter …

Lees meer

Bereik de ideale kandidaat: houd rekening met deze 5 facetten

Bereik de ideale kandidaat: houd rekening met deze 5 facetten

We hebben het onlangs gehad over hoe u als werkgever in een krappe arbeidsmarkt aantrekkelijk kunt blijven voor potentiële werknemers. Nu draaien we de rollen om: hoe kunt ú de ideale kandidaat het beste bereiken? 5 belangrijke facetten om rekening …

Lees meer

Hoe blijft u een aantrekkelijke werkgever?

Hoe blijft u een aantrekkelijke werkgever?

De krapte op de arbeidsmarkt spreidt zich breder uit. In steeds meer beroepsgroepen melden werkgevers een tekort aan geschikt personeel, zo ook in de accountancy en finance. Wat kunt u als werkgever doen om ook in de toekomst aantrekkelijk genoeg …

Lees meer

Wat is de juiste dresscode op kantoor?

Wat is de juiste dresscode op kantoor?

Nederlandse werknemers verschijnen steeds minder vaak in pak op kantoor, om over het dragen van een stropdas nog maar te zwijgen. De kledingstijl wordt bij veel bedrijven steeds informeler en velen zijn er maar wat blij mee. Welke kledingstijlen zijn …

Lees meer

5 manieren om medewerkers te motiveren

5 manieren om medewerkers te motiveren

Gemotiveerde medewerkers kunnen een organisatie naar een hoger niveau tillen. Er zijn natuurlijk de standaardvoorwaarden zoals een vast salaris, maar er zijn voldoende andere mogelijkheden om werknemers te stimuleren om tot nóg betere prestaties te komen. 1. Investeer in persoonlijke …

Lees meer