Nieuwsbericht

Denk in kansen en word Young Professional

Denk in kansen en word Young Professional

Volg jij een hbo- of wo-opleiding met Human Resource Management of Finance als studierichting? En wil jij tijdens je studie een relevante bijbaan verrichten, waardoor je jouw netwerk vergroot en de eerste grote stap in jouw loopbaan zet? Word een …

Lees meer

Wilt u de talenten van de toekomst aan boord halen?

Wilt u de talenten van de toekomst aan boord halen?

Gelooft u in de talenten van de toekomst en wilt u deze al in een vroeg stadium aan boord halen? Dan bieden de Young Professionals van ZUID recruiters uitkomst. U kunt nu op geheel vrijblijvende wijze en tegen een scherp …

Lees meer

Begin een nieuwe dag!

Begin een nieuwe dag!

Je hebt het al voorbij zien komen: Begin een nieuwe dag! We willen iedereen helpen het beste uit zichzelf te halen. Dat begint met een eerste stap en we moedigen iedereen aan die te nemen. Laat ons jou daarbij helpen!  …

Lees meer

Vier tips voor het goed afwijzen van kandidaten

Vier tips voor het goed afwijzen van kandidaten

Het is voor u als werkgever heel belangrijk om de juiste mensen aan te nemen. Maar kandidaten op een goede manier afwijzen is net zo belangrijk. Over het algemeen solliciteren meer kandidaten op een vacature dan u uiteindelijk in dienst …

Lees meer

Vier tips om uw beste medewerkers binnenboord te houden

Vier tips om uw beste medewerkers binnenboord te houden

Het is als werkgever uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw medewerkers gelukkig zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen. Dit creëert een sterke relatie tussen u en uw werknemers. Daarnaast zullen medewerkers dan ook niet snel geneigd zijn …

Lees meer

Employer Branding: schiet uit de startblokken met deze drie tips

Employer Branding: schiet uit de startblokken met deze drie tips

Employer branding is en blijft een hot topic; het is voor elke organisatie belangrijk de beste professional aan te trekken én te behouden. En net zoals zoveel dingen in het leven geldt ook hier: de eerste indruk telt. Met de …

Lees meer

7 tips om je loopbaan te ontwikkelen

7 tips om je loopbaan te ontwikkelen

Als het gaat om loopbaanontwikkeling, leiden meerdere wegen naar Rome. Wat voor de een werkt, hoeft voor iemand anders niet hetzelfde effect te hebben. Soms komt het zelfs voor dat een medewerker puur toeval of geluk heeft gehad. Toch zijn …

Lees meer

4 tips om de juiste kandidaat te werven

4 tips om de juiste kandidaat te werven

Solliciteren: het is en blijft een uitdaging. Niet alleen voor de kandidaat, maar ook voor de werkgever. Hoe beoordeelt u  als werkgever de kandidaat zo objectief mogelijk in een sollicitatieproces? We zetten in dit artikel vier tips uiteen. 1. Kijk …

Lees meer

7 tips om netwerken tot een succes te maken

7 tips om netwerken tot een succes te maken

Het is altijd belangrijk om te netwerken voor het werk: u komt in contact met mensen die u anders misschien niet zo snel zou ontmoeten. Maar hoe doet u dit nu op een succesvolle manier? We geven u zeven tips. …

Lees meer

Guy Franssen: ‘Een echt gesprek zorgt voor verdieping’

Guy Franssen: ‘Een echt gesprek zorgt voor verdieping’

Bij recruitment staan loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei van kandidaten centraal. Een recruiter is vergelijkbaar met een impresario: altijd op zoek naar interessante carrièremogelijkheden. “Bij ZUID recruiters geloven we dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt”, aldus recruiter …

Lees meer