Nieuwsbericht
3 tips om thuiswerkers betrokken te houden
Geplaatst op 2 april 2020
Sinds de uitbraak van het coronavirus zijn de meeste bedrijven overgestapt op thuiswerken. Hiermee wil men de medewerkers gezond houden en verdere verspreiding van het virus voorkomen. De grote vraag is hoe alle thuiswerkers nu net zo betrokken en verbonden …
Vijf tips om efficiënt thuis te werken
Geplaatst op 26 maart 2020
Door het Corona-virus werkten nog nooit zoveel mensen thuis als nu. Wekenlang thuiswerken vergt veel discipline. Hoe kun je thuis zo efficiënt mogelijk blijven werken? Wij delen vijf tips met je. 1. Vergader online Er zijn tegenwoordig voldoende platforms waarmee …
Onboarding succesvol inzetten: 6 tips
Geplaatst op 19 maart 2020
Het onboarden van nieuwe medewerkers geniet binnen veel organisaties niet altijd de prioriteit die het wel zou moeten hebben. Een goede onboarding zorgt dat nieuwkomers sneller productief zijn, meer betrokken raken binnen uw bedrijf en ook nog eens langer in …
Hoe blijft u een aantrekkelijke werkgever?
Geplaatst op 5 maart 2020
De krapte op de arbeidsmarkt spreidt zich breder uit. In steeds meer beroepsgroepen melden werkgevers een tekort aan geschikt personeel. Wat kunt u als werkgever doen om ook in de toekomst aantrekkelijk genoeg te blijven? De volgende vier tips helpen …
5 tips om geschikte nieuwe medewerkers aan te trekken
Geplaatst op 13 februari 2020
Net als voorgaande jaren was er in 2019 ook sprake van een groot spanningsveld op de Nederlandse arbeidsmarkt: er kwamen steeds meer banen bij, terwijl het aantal werkzoekenden achterbleef. Dit resulteerde in een recordaantal vacatures. Het is dan de kunst …
Het geheim tot succesvol recruiten: tien tips (deel 2)
Geplaatst op 30 januari 2020
In deel 1 van ‘Het geheim tot succesvol recruiten’ hebben we al vijf gouden regels met u gedeeld. In dit tweede deel gaan we daar verder op in met de laatste vijf tips en leggen we de nadruk op het …
Het geheim tot succesvol recruiten: tien tips (deel 1)
Geplaatst op 23 januari 2020
Het is niet iedereen gegeven om het sollicitatieproces van begin tot eind smooth te laten verlopen. Dit is alleen weggelegd voor de meest succesvolle recruiters. Ze zijn de meeste problemen voor, communiceren met hiring managers zonder issues en weten het …
Drie argumenten waarom video-interviews waardevol zijn
Geplaatst op 9 januari 2020
In een tijd waarin technologie en recruitment steeds meer verbonden raken met elkaar, dienen we aandacht te besteden aan video interviews. Video-interviews zijn hot topic tegenwoordig. En terecht. Het inzetten van video kan naast een kostenbesparing ook de nodige tijdwinst …
5 manieren om medewerkers te motiveren
Geplaatst op 19 december 2019
Gemotiveerde medewerkers kunnen een organisatie naar een hoger niveau tillen. Er zijn natuurlijk de standaardvoorwaarden zoals een vast salaris, maar er zijn voldoende andere mogelijkheden om werknemers te stimuleren om tot nóg betere prestaties te komen. 1. Investeer in persoonlijke …
Drie tips om uw talenten binnenboord te houden met een dikke smile
Geplaatst op 5 december 2019
In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt is de noodzaak voor werkgevers om de potentiële kandidaten te binden, boeien en verrassen groot. Hoe wordt u nou een mega aantrekkelijke werkgever voor de diverse doelgroepen? En misschien nog belangrijker; hoe blijft u …
